Mandat II
Executive Sparring
Vertrauliches Sparring für Entscheider in Phasen erhöhter Entscheidungsdichte.
Kein Coaching im klassischen Sinne.
Strukturierte Reflexion, Priorisierung, Absicherung der Entscheidung.
Punktuell, bedarfsorientiert und ohne feste Taktung.